Como estão os processos de recrutamento e seleção da sua organização? Seja para contratar novos colaboradores ou para reter os talentos já existentes, o recrutamento e seleção de pessoal deve sempre ser realizado com máximo planejamento e eficiência.
Por isso, conte com a RH Center para realizar contratações mais assertivas e construir um time de sucesso. Conheça nosso serviço de recrutamento e seleção de pessoal!
Para reter os talentos que já atuam na empresa e estimular o desafio aos colaboradores, muitos gestores investem na realização do recrutamento interno em paralelo com o recrutamento externo.
Este processo consiste em realizar a busca por profissionais que já atuam na empresa — em outras áreas ou departamentos — para ocupar as vagas em aberto, aproveitando o potencial dos atuais colaboradores.
Confira algumas dicas para conduzir o recrutamento de talentos da sua empresa de forma mais eficiente e proveitosa:
Durante o recrutamento dos colaboradores, a comunicação interna deve ser amplamente trabalhada para garantir que todos os funcionários tenham acesso às informações e possam participar do processo.
Nesse sentido, é importante desenvolver um canal oficial para a divulgação de vagas internas, como chat interno, publicação na internet ou no jornal mural, entre outros.
Realizar um comunicado oficial também é fundamental para informar a todos sobre o recrutamento interno.
Mesmo que os gestores já estejam familiarizados com os colaboradores, é fundamental realizar um processo seletivo com todos os candidatos que possuam um perfil adequado para a vaga.
As entrevistas permitem conhecer mais sobre o profissional e tirar todas as dúvidas para confirmar se ele se encaixa no cargo e se está pronto para assumir as responsabilidades que a nova função irá exigir.
Além das entrevistas, é importante realizar também avaliações com todos os candidatos. Afinal, a partir dos testes é possível identificar quais profissionais possuem as características necessárias para assumir o novo cargo.
Nesta etapa, também são realizadas avaliações de comportamento para garantir ainda mais assertividade na escolha do candidato ideal para a vaga.
A empresa deve sempre prezar por um relacionamento transparente com seus colaboradores. Por isso, os gestores precisam realizar um feedback com todos que se candidataram para a vaga, independente do resultado.
Neste feedback, vale explicar os motivos pelos quais o candidato não foi selecionado e apresentar os pontos de melhoria.
Ao valorizar a transparência durante o recrutamento interno, a empresa mantém a qualidade do clima organizacional e a satisfação dos colaboradores, além de garantir que os próximos processos tenham uma boa participação dos funcionários.
Ao seguir estas dicas, você garante um processo de recrutamento interno mais eficiente, além de reter os melhores talentos da sua empresa.
O processo de recrutamento externo, como o nome sugere, consiste na busca pelos profissionais mais adequados para as vagas no mercado de trabalho.
Neste modelo, as oportunidades de emprego são divulgadas para o público externo, aumentando as possibilidades de escolha por parte dos contratantes.
No recrutamento e seleção da RH Center, nossos especialistas capacitados cuidam de todo o processo, desde a divulgação das vagas e a captação de currículos até a realização das entrevistas com os candidatos, apresentando os perfis mais aderentes às vagas e alinhados à cultura organizacional da empresa
O uso de ferramentas exclusivas baseadas em Inteligência Artificial (IA) tornam o processo de recrutamento ainda mais eficiente e assertivo, aumentando o sucesso das contratações.
O VaRHgas, assistente virtual da RH Center, utiliza IA para interagir com diversos candidatos de forma simultânea, realizando uma triagem inicial de perfis que será avaliada por nossos especialistas nas etapas seguintes do processo.
Com o recrutamento e seleção da RH Center, o seu negócio reduz os índices de rotatividade, aproveita ganhos de produtividade, conta com profissionais alinhados aos objetivos da empresa, garante mais tempo livre para o RH interno focar em atividades estratégicas e muito mais!
Conte com as melhores contratações para construir um time de sucesso que irá ajudar o seu negócio a crescer cada vez mais.
Entre em contato com nossos consultores e saiba como contratar o recrutamento e seleção da RH Center.
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