Avaliação Comportamental
Descrubra o potencial dos seus profissionais e reduza o índice de rotatividade.
Com a avaliação comportamental, você diminui o índice de rotatividade, já que tem certeza de que os funcionários estão de acordo com as necessidades do cargo. Esse instrumento é importante em processos de contração e de promoção interna para garantir que os funcionários estejam adequados à cultura da empresa.
Uma equipe motivada e produtiva é garantia de uma empresa de sucesso. Entre em contato com nossos consultores e receba um atendimento personalizado!
Credibilidade em processos seletivos e recrutamentos internos.
Assertividade na escolha de candidatos e redução da rotativade.
Identificação das necessidades de desenvolvimento dos profissionais.
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