O envolvimento da RH Center com a sustentabilidade
10 de dez. de 2019

O envolvimento da RH Center com a sustentabilidade

por Daniel Rigonatto (Diretor Executivo)

No ano de 2019, a RH Center se conscientizou sobre a importância de comprometer-se com o desenvolvimento sustentável, através de ações de impacto à sociedade, ao meio ambiente e à economia. 

Neste contexto, tomou-se conhecimento do Pacto Global, lançado no ano 2000, pelo então secretário-geral das Nações Unidas Kofi Annan. O pacto propõe às empresas mudarem seus posicionamentos e impactos, frente à questões como direitos humanos, trabalho, meio ambiente e anticorrupção. O Pacto Global trata-se de uma responsabilidade com o alcance da Agenda Global de Sustentabilidade. 

Em 2015, os países membros das Nações Unidas entraram em concordância com a Agenda 2030. O propósito desta agenda é alcançar os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, os ODS, que abordam um plano de ação para os próximos 15 anos. Saiba mais sobre Pacto Global.

A RH Center, ciente da urgência em tomar atitudes de impacto para funcionários, clientes, fornecedores e comunidade local, decidiu aderir ao Pacto Global. Formou-se então, um comitê com representantes de cada setor da empresa, para desenvolver ações, estratégias e disseminar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. 

Foram selecionados ODSs que estão alinhados ao tipo de negócio da empresa, com o intuito de desenvolver ações que contribuam para os resultados planejados para 2030.

 Algumas das ações realizadas incluem a substituição de copos descartáveis por reutilizáveis nas dependências da empresa. Implantou-se também lixeiras de coleta seletiva para separação do lixo descartável e orgânico. Agora, em cada setor, os funcionários descartam todo o lixo de acordo com a sua composição (plástico, papel, metal, vidro e orgânicos). 

Houve também o incentivo interno de reutilização e redução do uso de papel, com ações de informatização de documentos, que antes eram impressos e arquivados ou descartados. 

Neste final de ano, realizou-se uma ação junto aos funcionários, para a arrecadação de donativos para uma instituição previamente selecionada pelo comitê. Foram arrecadados roupas para crianças e adultos, brinquedos, mantimentos e produtos de limpeza. 

Todas as ações desenvolvidas serão contabilizadas e informadas em um relatório que será apresentado à ONU anualmente, até 2030. 

 

A título de informação, os ODS consistem em: 

 

  • Objetivo 1. Acabar com a pobreza em todas as suas formas, em todos os lugares
  • Objetivo 2. Acabar com a fome, alcançar a segurança alimentar e melhoria da nutrição e promover a agricultura sustentável
  • Objetivo 3. Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades
  • Objetivo 4. Assegurar a educação inclusiva e equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
  • Objetivo 5. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas
  • Objetivo 6. Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todos
  • Objetivo 7. Assegurar o acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia para todos
  • Objetivo 8. Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos
  • Objetivo 9. Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação
  • Objetivo 10. Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles
  • Objetivo 11. Tornar as cidades e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis
  • Objetivo 12. Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis
  • Objetivo 13. Tomar medidas urgentes para combater a mudança do clima e seus impactos
  • Objetivo 14. Conservação e uso sustentável dos oceanos, dos mares e dos recursos marinhos para o desenvolvimento sustentável
  • Objetivo 15. Proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres, gerir de forma sustentável as florestas, combater a desertificação, deter e reverter a degradação da terra e deter a perda de biodiversidade
  • Objetivo 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis
  • Objetivo 17. Fortalecer os meios de implementação e revitalizar a parceria global para o desenvolvimento sustentável

Erradicação da probrezaFome zeroSaúde e bem estarEducação de QualidadeIgualdade de GêneroÁgua potável e saneamento

Energia Acessível e LimpaTrabalho decenteIndústria, inovação e infraestruturaRedução das desigualdadesCidades e comunidades sustentáveisConsumo e produção sustentáveis

ação contra a mudança global do climaVida na águaVida terrestrePaz, justiça e instituições eficazesparcerias e meios de implementação

 

Para maiores esclarecimentos, acesse a agenda2030.

Para o ano de 2020, temos uma programação de ações baseadas no calendário da ONU, do qual destacamos as datas relacionadas ao tipo de negócio da RH Center.

Conheça as datas comemorativas das Nações Unidas, bem como os Dias e Semanas Internacionais, e os Anos e Décadas Internacionais celebrados através do link https://nacoesunidas.org/calendario/dias-e-semanas/

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